domingo, 26 de septiembre de 2010

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA INTIMASBELL:


La empresa intimasbell sociedad anónima simplificada (SAS), surge hace aproximadamente 11 años, cuando  Walter Mauricio Aristizabal junto con su esposa Claudia Álvarez, deciden crear una empresa dedicada exclusivamente al diseño y confección de ropa interior femenina, pensada en una mujer joven, delicada, femenina, entre los  15 y 35 años pertenecientes a los estratos 3 y 4.

Aunque en un principio comenzaron con un solo almacén y muy pocos empleados, en la actualidad cuentan con  37 trabajadores y cinco almacenes distribuidos en diferentes puntos estratégicos de la ciudad, el ultimo que abrieron está en Envigado; Intimasbell se encuentra ubicada en pleno centro de Medellín, en la calle Salaminas, en el edificio elite de la moda.

Con el paso del tiempo esta empresa se ha ganado el respeto y el reconocimiento por parte de sus clientes, sin embargo son consientes que aun les falta mucho por hacer y el objetivo es seguir creciendo y ser mejores cada día.

Misión: “Ser una empresa dedicada a la confección y venta de prendas íntimas, trabajando permanentemente por los gustos de las Mujeres Jóvenes Latinas, para que se sientan femeninas y modernas. Procurando la satisfacción de los distribuidores, clientes y la rentabilidad para los socios” (SA, 2010).

Visión: “Nos proyectamos como una empresa eficiente, con credibilidad y reconocimiento por parte nuestros clientes en Colombia, Centro y Suramérica, para lo cual nos esforzamos permanentemente por la calidad, la innovación en diseño y precio” (SA 2010)

Como podemos observar esta empresa hace parte de clúster textil que se caracteriza principalmente por ser  una concentración geográfica de instituciones y empresas complementarias  y especializadas, en la confección de todo lo concerniente a ropa casual, infantil, interior y vestidos de baño, con el fin de mejorar su desempeño, rentabilidad y competitividad  creando posibilidades de negocios.

El clúster textil en la actualidad busca “Promover cultura de integración, para fomentar la innovación y el desarrollo de las empresas e instituciones que interactúan en la cadena de valor con el fin de lograr el acceso y reconocimiento en los mercados internacionales a través de la diferenciación en diseño y moda”(SA 2010)
Dentro de los principales objetivos del clúster textil podemos encontrar:
-       La Promoción de la  Cultura para la Cooperación entre empresas.
-       Favorecer el acceso a Mercados. 
-       Facilitar el acceso a Tecnología y Servicios Empresariales.
Finalmente la perspectiva del clúster textil consiste en “incrementar la competitividad con el fin de lograr enfrentar los mercados internacionales, contribuyendo de esta forma al desarrollo económico y social de Antioquia a través del crecimiento sostenible de las empresas integrantes de la cadena de valor”. (SA 2010)
Consultado el 23 de septiembre del 2010

SA 2010 “Intimasbell” www.intimasbell.com consultado el 21 de septiembre del 2010 

Imagen tomada de google.

Diana Milena Gallón P. 

EJEMPLOS DE EMPRESAS EXITOSAS QUE MANEJAN LAS TIC



EPM UN CLARO EJEMPLO DEL MANEJO DE LAS TIC

Las TIC agregan valor a las actividades operacionales y de gestión empresarial en general y permite a las empresas obtener ventajas competitivas, permanecer en el mercado y centrarse en su negocio.
Las tecnologías de información y comunicación son una parte de las tecnologías emergentes que habitualmente suelen identificarse con las siglas TICs y hacen referencia a la utilización de medios informáticos para almacenar, procesar y difundir todo tipo de información en las distintas unidades o departamentos de cualquier organización. 

En pocas palabras, las TICs tratan sobre el empleo de computadoras y aplicaciones informáticas para transformar, almacenar, gestionar, proteger, difundir y localizar los datos necesarios para cualquier actividad humana”(Cristian Salazar C, 2010)

El grupo epm tiene totalmente claro esta clase de conceptos, son consientes de las grandes utilidades y beneficios que trae consigo el echo de poder estar conectado con el mundo, darse a conocer, escuchar y acercarse a sus diferentes públicos dentro y fuera de la organización, hacer negocios, brindar asesorías, solucionar inquietudes, facilitar los pagos, estas apenas son algunas de las razones por las cuales esta empresa esta totalmente ligada a las TIC.

Cada vez hay más clientes satisfechos gracias a las posibilidades tecnológicas y comunicativas que brinda esta empresa, que van desde la pagina de internet, el correo electrónico, facebook, blogs, twitter,  hasta programas de televisión y radio como “alò epm” donde los oyentes pueden llamar y exponer sus dudas, comentarios y sugerencias, gracias a las TIC emp crece cada día mas y empieza a ser reconocida en diferentes lugares del mundo por su gestión, su compromiso con la tecnología, la agilidad y atención en sus servicios.

Al interior de la empresa, la inclusión de las TIC es todo un éxito, ya que los empleados están constantemente al tanto de las actividades, eventos, campañas y proyectos que se planean al interior de la empresa, esto a su vez crea un excelente clima organizacional pues realmente los empleados se sienten parte importante de la organización.

Ficha técnica:
Empresa: Grupo epm
País: Colombia
Ciudad: Medellín


BANCOLOMBIA DE LA MANO CON LAS TIC:

“Las TIC son esenciales para mejorar la productividad de las empresas, la calidad, el control y facilitar la comunicación entre otros beneficios, aunque su aplicación debe llevarse a cabo de forma inteligente” (SA, 2010). 

Bancolombia es una de las empresas mas solidas en la actualidad al interior de nuestro país cuenta con gran prestigio y reconocimiento por parte de sus diferentes públicos.

Hace algunos años hablar de Bancolombia causaba cierto malestar,  ya que la gente constantemente lo asociaba con largas filas sin fin, con horas perdidas esperando solucionar una inquietud o ser atendidos, lo que nunca se puso en duda fue la calidad y el conocimiento de su personal, sin embargo el servicio al cliente en la mayoría de las ocasiones no coincidía con lo esperado.

Esta claro que en la actualidad no sucede lo mismo,  gracias precisamente a las nuevas tecnología de la información y la comunicación que ha implementado Bancolombia, las filas cada vez son menos frecuentes, la gente cada día esta mas feliz, porque puede realizar sus pagos en línea, estar al tanto de sus cuentas y transacciones, solucionar sus inquietudes y recibir respuestas rápidas y eficaces, sin necesidad de moverse de sus hogares ya que cuentan con los suficientes recursos tecnológicos como la pagina web, facebook,  el correo electrónico, entre otros.

Asunto que ha su vez ha traído mas y mejores oportunidades de negocio tanto para el banco, como para sus clientes. Vale la pena resaltar que la comunicación de Bancolombia es cada vez más efectiva, logrando  impactar a sus diferentes públicos de manera positiva y ser cada vez mas competitivos

Ficha técnica:
Empresa: Bancolombia
País: Colombia
Ciudad: Medellín


El 92% de las empresas utilizan tecnologías de la información y comunicación (TIC)
Las relacionadas con los sectores de Banca y seguros las han incorporado en un 98%


“Las Tecnologías de la información y comunicación (TICs) se encuentran presentes en la práctica totalidad de las empresas españolas, que han incorporado estas nuevas formas de gestionar negocios y operaciones comerciales en el 92,3% de las mismas, según el estudio Incidencia de la sociedad de la información en el mercado de trabajo: ocupaciones afectadas por las nuevas formas de trabajo.

El estudio, realizado por el Servicio Público de Empleo Estatal-INEM, tiene como objeto analizar la incidencia de la Sociedad de la Información (SI) en el mercado laboral y determinar en profundidad el universo de las ocupaciones en laSI

La conclusión es que estas ocupaciones evolucionan a un ritmo trepidante, en el que la convergencia de las telecomunicaciones, la radiodifusión, los multimedios y las tecnologías de la información generan nuevos productos y servicios, así como nuevas formas de gestionar negocios y operaciones comerciales.

En la comunidad de Madrid prácticamente la totalidad de las empresas, 99,5%, utilizan la tecnología para el desarrollo de su actividad. Le siguen las empresas radicadas en la zona del litoral mediterráneo, con un 95,1%

El perfil del trabajador que utiliza las TIC s en sus procesos de trabajo es el de un varón, entre 26 y 40 años, con titulación universitaria o formación profesional”(SA,2010)

Ficha técnica:
País: España
Ciudad: Madrid



 Imagen tomada de google.

Diana Milena Gallón P.  

VÍDEO COLOMBIATEX- CLÙSTER TEXTIL




http://www.youtube.com/watch?v=YsSVP3UcMt0

Diana Milena Gallòn P.

sábado, 25 de septiembre de 2010

INCORPORACIÓN DE LAS TIC EN LA EMPRESA

                                                                                     Imagen tomada de Google

La incorporación de las tecnologías de la  información y la comunicación (TIC)  en la empresa Intimasbell se realizará de la siguiente forma durante un periodo de seis meses: se iniciará con una capacitación dirigida a los empleados sobre la importancia de la implementación y el correcto uso de las Tic que en este caso serán el blog, correo y wiki durante dos meses  dividiéndolos de la siguiente forma:
En el primer mes se trabajará sobre la elaboración y manejo del correo electrónico, enfatizando en que éste no sólo comunica sino que también vende, por tal motivo es de vital importancia dimensionar el manejo adecuado que esta herramienta debe tener. Adicionalmente a esto, durante la capacitación se darán unas pautas que se deben seguir para que la implementación del correo sea de gran éxito en la empresa, tales como:
Responder rápida y consistentemente a todos sus mensajes, tener  listos para ser enviados los documentos referentes a trípticos electrónicos, cartas de venta, formularios para pedidos, entre otros documentos; utilizar siempre el corrector de ortografía, emplear la opción de envío de mensaje de firma en todos los  correos, no utilizar únicamente letras mayúsculas...

En el otro mes se dará toda la información pertinente en cuanto al manejo y elaboración del blog y wiki. Mostrando  que la finalidad de una wiki  en su funcionamiento es fortalecer el ambiente laboral mediante la colaboración y el trabajo en equipo, dado que esta herramienta facilita la circulación de información ya que es un sitio web cuyas páginas  pueden ser editadas por varias personas al tiempo, modificando o borrando un mismo texto que se comparta. Adicionalmente a esto, se enseñarán unas pautas que se deben seguir para la elaboración de un blog, herramienta que es muy efectiva para que cualquier empresa obtenga reconocimiento a la vez que el blog  que contribuye al mercadeo empresarial.

En los dos meces siguientes se ejecutará la elaboración y practica de las tecnologías de información y la comunicación (blog, correo y wiki) donde los empleados podrán interactuar con estas herramienta en la búsqueda de una eficiencia laboral con el correcto uso de estas.
En los dos meses restantes se dará paso a la evaluación y retroalimentación de todo este proceso, con el fin de fortalecer y mirar las falencias, al mismo tiempo que se asegure la utilización correcta de las herramientas para beneficio de la empresa.




Liz Caterine Restrepo Restrepo

CAPACITACIÓN SOBRE EL BLOG


Liz Caterine Restrepo Restrepo

IMPLICACIÓN SOCIAL CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS TIC

                                                                                   Imagen tomada de Google 


La implementación de las TIC bien utilizadas es de vital importancia para las empresas porque se convierten en una ayuda valiosa no solamente para el trabajador sino también para los administrativos. Estar a la vanguardia de los adelantos tecnológicos es la mejor carta de presentación y la mejor manera de cuidar la buena imagen como empresa, de esto depende  en gran parte su proyección y sostenimiento competitivo.

Convirtiéndose  así la utilización de estas herramientas en un requisito indispensable para la empresa Intimasbell, ya que su implementación mejorará la obtención de la información a nivel laboral, se ahorrará tiempo en el desarrollo de tareas y se dará una respuesta más eficaz a las necesidades del mercado a la vesque la empresa obtendrá un mayor reconocimiento y fortalecerá  las relaciones con los distintos públicos.


Liz Caterine Restrepo Restrepo